派遣で働くメリットって?

「英語を活かして仕事がしたい」、「自分のペースで働きたい」、「スクールに通いたいから、自分のために使える時間がほしい」…。
仕事探しのポイントは人それぞれ違うもの。
自分の希望にあった仕事を見つけるために「派遣」というスタイルを選択する人が増えているが、実際はどうなのか。

派遣のメリット

英語タウン:派遣ジョブサーチ―派遣会社がエージェントになってあなたの仕事探しをしてくれる―

何通も履歴書を書いて自分で応募をしなくてもエージェントである派遣会社があなたにあった仕事を探してくれるのが何よりのメリット。
もちろん希望する条件と合致しなければ、別の仕事を希望することができる。ぴったりの仕事を見つけてもらうために重要なのは、登録時に自分の希望やその優先順位を明確に伝えることだ。

―自分のスタイルで働くことができる―

派遣では「英語を活かして働きたい」、「英語を勉強するための時間を確保しながら働きたい」といった自分の要求に合わせた仕事選びをしやすい。また派遣先を変えることでいろいろな経験を積むことができる。

今注目されているのは、派遣ならではの制度「TTP(紹介予定派遣)」である。これは自分にあった職場を見つけるための新制度で、正社員になることを前提にまずは派遣社員として働き、労働者と企業のお互いが見極められるものだ。これは、一般企業の試用期間制度と似ているとも言える。柔軟な仕事探しで自分の「今」にあった充実したライフスタイルを実現しよう。

紹介予定派遣(Temp To Perm:TTP)とは。
2000年12月に解禁になった紹介予定派遣(Temp to Perm)。
将来、派遣先の正社員になることを前提して就業する派遣契約のことだ。
派遣期間については1年以内の任意の期間で決めることができ、 派遣期間の終了時に派遣先・派遣スタッフの合意がある時に紹介が成立する。
アメリカでは紹介事業のうち30%近くを紹介予定派遣が占めていると言われ、 正社員雇用の「トライアル期間」として日本でも年々この制度を利用する企業が増えている。

派遣の仕組み

―派遣の登録・雇用関係について―
派遣の雇用形態派遣で仕事をするには、まず派遣会社に「登録」をし、その後仕事の紹介を受けるのが通 常の流れである。
そして、仕事が決まると「××会社のスタッフ」という形で企業に派遣されるが、その派遣労働者としての就労期間中のみ派遣会社との間に雇用関係が、派遣先企業との間に指揮命令関係が生じることになる。

頼れるエージェントをみつけよう!

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自分にあった派遣会社をみつけることも、派遣で働くときの大切なポイント。
外資系のマンパワー・ジャパンは登録時にマンツーマンで丁寧なインタビューを実施し、希望や適性も考慮して仕事を紹介してくれる。

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