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Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business
Revolution
by Michael Hammer and James Champy
手塚治虫を知らず、少年ジャンプを読まずして、マンガについては語れないように、ピーター・ドラッカーを知らず、「Red Herring」と「The Economist」の違いがわからずして、ビジネスは語れない。このウィークリーコラムでは、欧米のビジネスパーソンと互角にわたりあうためにぜひとも知っておきたい出版物や、人物、アイデアについて、とっておきの情報をお届けする。
Want to talk about Japanese comics? You'd better know who Tezuka is and have read
a copy of Shonen Jump. Want to talk international business? Better know who Peter
Drucker is and the difference between Red Herring and the Economist. In this regular
column we give you the lowdown on the publications, people and ideas you need
to know to hold your own with the Western businessperson.
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『Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution』
定価：$16.00 （ペーパーバック）
出版社：Harperbusiness
（邦題「リエンジニアリング革命―企業を根本から変える業務革新」日本経済新聞社 マイケル・ハマー／ジェイムズ・チャンピー【著】 野中 郁次郎【監訳】本体価格 \1,942）
Hammer（ハマー）と Champy（チャンピー）？ ペンネームじゃなくて本名？
どうやらそうらしい。
で、彼らはいったい何者？
ハマー博士は「reengineering（リエンジニアリング）」というコンセプトの生みの親だ。彼は『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌にリエンジニアリングについての記事を載せ、多方面
に影響を与えた（その時の記事は「Reengineering Work−Don't Automate,Obliterate」【邦題】情報技術を活用した、業務再構築の６原則）。『ビジネスウィーク』誌は、ハマーを「90年代を代表するマネジメントの教祖の１人」と評した。
一方、共著のチャンピーはというと、リエンジニアリングというコンセプトを実践するプロだ。彼は、経営コンサルタント会社を率い、リエンジニアリングを実践している。この２人は人の心を掴むすべを心得ている。その才能は、本の副題にも表れている。副題はこうだ。「これまでのビジネスハウツーは忘れよう---それらはたいがい間違っている！（Forget
what you know about how business should work - most of it is wrong! ）」。
チャンピーには内緒だが、ハマーの方が知名度は高い。
この本が出版されたのはいつ？
７年前の1993年。この本の出版以来、ハマーとチャンピーは、富と名声を手に入れ、成功続きの７年間を送ってきた。まさに、ビジネス界のロックスターといったところだ。
多忙なので、この本について５行ぐらいで簡単に説明してほしい
『Reengineering the Corporation』は国際的ベストセラーとなり、「リエンジニアリング」という90年代にもっとも流行ったコンセプトの１つを普及させた。「リエンジニアリング」とは、業務のプロセス、組織体系、企業文化を根本的につくりかえ、業績を拡大させるというものだ。この本の中で、ハマーとチャンピーは、年間数億ドルのコスト削減、顧客満足の大幅な向上、業務上のスピード化、あらゆる業務の柔軟化のために「リエンジニアリング」を実践した世界の一流企業のケースを紹介している。
ピーター・ドラッカーは、どう考えているのか？
ドラッカーは、「これはマネジメント理論の原理を示した重要な本である。この本を読めば、システマティックで新しいマネジメント方法の底辺にある原理が理解できる。経営者、管理職、専門家など、意志決定に携わる人々すべてに勧めたい」と言っている。
ほかにもこの本が気に入った人は？
多くの人がこの本を評価している。『ビジネスウィーク』誌は、「『Reengineering 〜』はマネジメント関連の本の中でもっとも読みやすく、しっかりした論理に支えられた、『In
Search of Excellence』以来のすぐれた本である」と評している。
この本を買うべきなのはどんな人？
大企業の上級マネージャー、および、上級マネージャーを目指す人、事業の拡大をめざす中小企業の経営者、大企業の上級マネージャークラスと渡り合いたい中小企業の経営者は、ぜひ読むべきだろう。
２人の著者に関するゴシップや、スキャンダルは？
残念ながらそういう情報はない。これから追跡してもいいけど・・・。
定価：$16.00（ペーパーバック）
出版社：Harperbusiness
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『Reengineering the Corporation: A Manifesto for
Business Revolution』
List Price：$16.00 / Paperback
Publisher: Harperbusiness
Hammer and Champy? Are they real names?
Afraid so.
Who are they, then?
Dr. Hammer is the one who is credited with the concept of reengineering. He wrote
an influential article in the Harvard Business review called "Reengineering Work:
Don't Automate, Obliterate". Business Week named Hammer as one of the four top
management gurus of the nineties. Champy is supposed to be the leading authority
on actually carrying out reengineering. He's the head of a management consultancy
firm that puts reengineering into practice. They know how to attract attention:
the sub-title for this book is "Forget what you know about how business should
work - most of it is wrong!"
Hammer's more famous than Champy (but don't tell Champy...)
When was it published?
7 years ago, back in 1993. Hammer and Champy have had 7 years of money, fame and
success. Rock stars of the business world...
I'm busy, so tell me about the book in less than 5 sentences.
Reengineering the Corporation, was an international bestseller that popularized
one of the most fashionable concepts of the nineties: reengineering.
The concept meant the radical redesign of a company's processes, organization,
and culture to achieve big gains in performance.
The authors showed how some of the world's premier corporations tried reeingeering
in order to save hundreds of millions of dollars a year, greatly improve customer
satisfaction, and speed up and make more flexible all aspects of their operations.
What did Peter Drucker think of it?
"An important book that describes the principles behind a new and systematic approach
to structuring and managing work. . . Whether they are chief executives, functional
executives, or professionals, decision makers need to read this book."
Did anyone else like it?
Lots of people. Business Week said "Reengineering may be the best-written, most
well-reasoned book for the managerial masses since In Search of Excellence.
Who should buy this book?
Senior managers in large corporations and junior managers who want to be senior
managers. Owners of small companies who want to be big companies and owners of
small companies who want to talk with senior managers from big companies.
Any scandal or gossip about the authors?
No luck so far, but I'm still looking...
List Price: $16.00 / Paperback
Publisher: Harperbusiness
URL: http://www.hammerandco.com
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泰斗、大家、達人：leading authority |
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遂行する、行う、執行する、実行する、実施する：carry out |
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経営コンサルティング会社：a management consultancy firm |
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注意を引く、注目される：attract attention/draw attention |
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系統的な、組織的な、体系的な：systematic |
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